同学劝我别进大厂，自己却拿了高薪，原来体制内VS大厂的真相是这样
最后，选择了一份月薪5000的事业单位工作。没想到，偶然间知道了，当初极力劝他的同学竟然进了大厂工作，拿着高薪。说实话，内心有些酸楚，感觉被耍了一样。
网友顿时懵了：说好的青春饭呢？说好的不稳定呢？为什么劝我别去的人，自己却去了？
这个事情在网上引发热议，有人认为这同学心机，有人认为可能同学考不上体制，不得不去大厂，也有人说这位网友自己没主见....
各种说法的都有，但却没人想过，体制内VS大厂，真的是绝对的好坏之分吗？
01 体制内VS大厂，真相到底是什么？
回到选择本身，是否应该思考一下，做选择时需要从自身出发，而不是从外部条件出发。
稳定确实不假，但“越老越吃香”却是个逐渐过时的说法。新时代下，体制内的压力也在增加，也需要能力突出才能晋升。而且月薪5000在一线城市可能面临不小的经济压力。
大厂的实际情况：
“青春饭”和“35岁危机”确实存在，但大厂提供的成长平台、技术视野和薪酬水平往往是体制内难以比拟的。更何况，大厂经历本身就是个人能力的证明，随之会为自身的职业生涯提供更多的可能性。
对比下来，其实真相是： 没有绝对好的选择，只有适合不适合的选择。不同性格、不同追求的人会在这两条路上走出完全不同的风景。
02如何做出不后悔的人生选择？
网友的经历也给那些犹豫不决，准备听从别人建议的人一个警示：人生的重大决定，一定要听听自己的内心。
1. 听取建议时，要了解建议者的立场
多听取过来人的经验，这是从上学一直都在用的办法。但在做工作抉择时，建议者会给很多真诚的建议，但自己一定要学会识别，他们的建议是站在什么立场下给予的。
前几年毕业季，我的表妹也问我一些关于找工作的事情，我没有给她确定的说选什么，但我把每个选择的好与坏，以及我是站在一个什么样的角度去这样选择的，剖析给她听，最后她选择了遵从自己内心的那个。现在表妹一直挺满意自己的工作。在听取建议时，那些与你的目标相似的人、是你想要成为的人，他们的建议往往更有价值。
2. 了解自己的核心价值观
你是更看重稳定安全，还是更渴望挑战成长？这个通常和人的性格有关系，还与人的个人需求有关。
这里就不得不回顾一下马斯洛的需求层次理论，这个金字塔的需求分析看出，满足生存的需求是最重要的。我们努力工作就是为了赚钱，有了钱才能支付生活开支，能在社会上立足和生存。
所以，对于普通人来说，工作首先的目的，是养家和讨生活。无论怎么选择，都别忽略了自身需求，所以，充分认识自己是做出任何选择的前提。
3. 让自己有弹性的选择
职业规划不是说一旦踏进去就定终身了。有人选择大厂，依然保持学习的态度，之后发现不合适，会重新进入体制内；也有人在体制内并未放弃探索，在想闯一闯的时候，依然跳出来去闯荡。
因此，重要的是保持学习能力，让自己始终有选择的底气。
03不轻信“为你好”的精神洗脑，他们不替你承担人生
网友的同学不会为了网友的5000月薪负责，更不会为网友可能错失的成长机会负责，更不会为网友现在有了遗憾的疑问负责。
每个人最终只能为自己的人生选择承担后果。真正成熟的人，会倾听多方意见，但最终独立做出决定，并且为自己的选择全权负责。
人生没有白走的路，每个经历都有其价值。但重要的是：走自己想走的路，而不是别人告诉你该走的路。
当你再次面临重要选择时，不妨问自己一个问题：如果选择了所有人都劝我的那个结果，但生活的并不好，我会怪别人吗？
这个问题的答案，往往就是你内心真正想要的选择。
文章来源：51社保网
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